使うほど、
事務所の判断を覚えるAI。

よくあるご質問

士業AI (ShigyoAI) は何をしている会社ですか?

税理士法人・弁護士法人・司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人など、士業事務所を専門対象に、事務所の業務を学習する AI 基盤の設計と業務特化ソリューションの実装を行うプロフェッショナルファームです。提案書を作って終わりにせず、コードを書き、現場に入り込み、AI 活用が定着するまで伴走する Forward Deployed Engineer (FDE) モデルを採用しています。支援の成果は顧問先カルテとして構造化し、事務所の資産として蓄積します。

顧問先カルテとは何ですか?

士業AI がすべての支援のなかで作成・更新する、顧問先ごとの業務知識の構造化ドキュメントです。仕訳の癖、過去の判断、担当者が往査やヒアリングで得た事情など、属人的に散らばりがちな情報を、AI と職員の双方が参照できる形に整理します。カルテは事務所の資産であり、いつでも持ち出せる形式で保持するため、特定のツールに縛られることはありません。

他の AI コンサルティング会社や AI SaaS との違いは何ですか?

士業AI は提案書だけを納品するコンサルではなく、実装まで責任を持ちます。同時に、汎用 SaaS のように一律のツールを提供するのではなく、各事務所の業務文脈に合わせた AI エージェント基盤と業務特化ソリューションを設計します。AI ネイティブの設計思想と日本の士業文化への深い理解を組み合わせた、設計と実装と定着の三点を一気通貫で支援できる体制が特徴です。

AI ツールや AI-OCR を導入したのに、事務所に定着しなかったのはなぜですか?

多くの場合、ツールが事務所ごとの例外処理を覚える場所を持たないためです。顧問先・案件ごとの癖や例外は現場のベテランが吸収し続けることになり、ツールは次第に使われなくなります。士業AI は例外処理そのものを顧問先カルテとして構造化して蓄積するため、使うほど人が吸収する例外が減っていく構造を作ります。

ベテラン職員の退職や事業承継の前に、業務知識を事務所に残す方法はありますか?

属人化した業務知識の構造化は、士業AI の支援の中心領域です。ベテランの頭の中にある「この顧問先はこう」「この役所はこう」を、ヒアリングと過去資料の整理を通じて顧問先カルテに落とし込み、後任者と AI の双方が参照できる形で事務所に残します。担当者が替わっても、カルテは事務所の資産として残り続けます。

初回相談は有料ですか?

初回相談は 60 分・オンライン・無料で実施しています。業務フローと課題を伺い、AI 活用の方向性と最初の一歩をその場でお示しします。秘密保持契約を結んだうえで具体的な内容までお話しでき、強引な営業や継続契約を前提とした提案はしません。

対応している士業の業種を教えてください。

税理士法人・会計事務所、弁護士法人・法律事務所、司法書士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人など、士業事務所全般に対応しています。各業種における守秘義務・業界規制 (税理士法・弁護士法・司法書士法・社労士法・行政書士法等) への準拠を前提に、業務文脈に踏み込んだ AI 活用設計を行います。